适合武汉东方万里科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 模块三：工具篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 客户关系管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 资本市场：股票资本市场
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 时间管理
• 第1章 课程导学
• 营销运营
• 基本财务函数的运用技巧
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 玩转企业级操作系统Linux
• 区块链2.0 -以太坊
• 基础管理才智
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 商业战略：博弈论
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%