适合深圳市华达华惠机械有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课
• 

  绘制你的演讲地图

  • 在线课

• 五：决策篇
• 财务函数技巧合集（二）
• PPT省时技巧
• 功能解读篇
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 时间管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 财务分析指标
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 条件格式高级操作技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 2.财务组织转型与职责
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 坚定自信
• 经济增加值（EVA）
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第17章 表格的高效浏览术
• 供应链管理到底长啥样？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%