适合郑州王铭富电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “同步工程”的理解和运用
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- SQL与Tableau结合——任务三
- 个人效能
- 激发力
- 会计师审计重点
- 坚定自信
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 第11章 排序基础
- 第25章 编译原理中级
- 逾期账款的催收思路
- 管理进阶能力升级
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 情绪管理
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
适合郑州王铭富电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合郑州王铭富电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%