适合北京国盛通顺科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PPT-08 排版美化，这样又快又好
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 常用操作——【基础】
- Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
- 模块二 重新设计，让工作为我服务
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 典型应用场景案例
- 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
- 模块一：工具篇
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 新场景
- 推论统计实例
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 采购四级降本：流程降本
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
适合北京国盛通顺科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京国盛通顺科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
