适合深圳市磊鑫照明科技有限公司的企业培训课程

• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 【微信小商店导流篇】
• 项目管理基础
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块五：班组长的精益进阶
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• log日志包设计
• 人才与组织发展概论
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 生活不只是工作
• 用Excel进行行政人事管理
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 进销存管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• SQL SELECT语句
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%