适合上海冠嗨信息科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  公务礼仪之娱乐休闲

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• 假设检验
• 第十一章
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 项目管理基础
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 六：组织篇
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 建立杠杆收购模型
• 2.内部审计的转型
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 国企混改的核心程序
• 第二章：消除生产过程浪费
• 澄清常见的误解
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 编程模型及核心概念
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第5章 浏览器缓存

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%