适合新疆君豪乌五同城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  领导力要素系列

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• 用户体验设计概念详细拆解
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 7天极速掌握Scala语言
• 三封 封价值
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节4 招聘管理
• 什么是审计沟通
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• Hadoop之HDFS的使用
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 区块链和消费品行业
• 协同资源
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 销售管理
• 项目阶段
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 课程结束

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%