适合江苏玖泰安全技术服务有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  训练营-《引导触动》2024版
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 第一章：重新认识项目
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• KA终端合作规划与谈判签约
• 商务宴请礼仪
• 3.生产成本控制的重心
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 流程篇
• Loadrunner性能测试与面试
• 五、设计思维流程--定义问题
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 发刊词
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 内容运营
• 银行新员工职业素养提升
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 9.预算的监督、检查与调整
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%