适合浙江震灿新能源科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 敏捷学习力
• 流行的数据科学技术
• 任务计划
• 绩效评估
• 妙用表格区域
• 定期工作
• 章节5
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第三章
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 条件语句
• 团队管理
• 环境因素及控制措施2
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 学会基础操作，Word快速入门
• 二、对关键角色的有效辨识
• 口头表达技巧
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%