适合武强青鸟璐德地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  典型安全事故案例分析

  • 在线课
• 

  聚势行动学习

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 区块链2.0——以太坊
• 情绪与压力管理
• 实用社交的方法与艺术
• ISO13485标准详解
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 战略篇
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 销售基本策略
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 找对人--大客户政治地图
• 引流篇
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 企业管理：基本介绍
• 情绪管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 零基础学PPT图形设计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%