适合亚联软件(广州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第五关:英雄之旅
- 商业战略:聚焦企业内部
- 推进落地
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 基础管理才智
- PPT文件管理
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 企业管理:主导作用
- 了解自我和他人
- 3.财务BP价值创造
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 市场营销:基本介绍
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
适合亚联软件(广州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合亚联软件(广州)有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%