适合北京康百杰科技有限公司的企业培训课程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  精准提取思维导图关键词

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• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 掌握三种视觉引导工具
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• MS008
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第6章 应用程序缓存
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 发刊词
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第 6 章：决策的要素
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 收入与建造合同准则应用指引
• 反馈：员工持续改进
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第二章：战略
• 数据透视表值显示方式运用技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%