适合北京金米万吉智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第11章 积分商城如何设计
- 现金流量在经营中的作用
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 准备工作
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 选择正确的模型
- 章节1：看“清”局势
- 自我认知的力量
- 培训调研
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
- 数字金融的未来
- 时间管理
- 先从“中年危机”开始谈起
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 第四部分 区块链的未来
- 早晚会与透明化建设
- 销售价值力-价值销售
- 养生有道之 一周养生
适合北京金米万吉智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京金米万吉智能科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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