适合台州志安汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 模块五：执行控制
• 情绪管理
• 时间管理法
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 时间管理
• 自我认知 角色认知
• 4.行动计划制定
• PPT文件管理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• grpc和protobuf进阶
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 门店精细化运营与转化技巧
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• Android 导航架构探秘
• 概率分布
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%