适合北海匀加速房地产代理有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  智能网联汽车技术拓展课

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• KA终端合作规划与谈判签约
• 探询需求
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 时间管理
• 担当力
• 第二章 刷新同事相处模式
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 战略篇
• 谈判技巧：谈判的类型
• 时间管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 发刊词
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%