适合国泰汇通信息技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 课后总结
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 深度神经网络概览
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第一部分：售前岗位再认知
• 管理会计精讲
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 情绪管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 口头表达技巧
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%