适合上海风鹏实业有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  成本管控建模分析

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  如何运用OKR做好目标管理

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  透过结构看管理思维

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• 模块三：工具篇
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 争议的解决
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 口头表达技巧
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 条件语句
• 日期时间函数的运用（上）
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 环境因素及控制措施2
• 文档的保护与输出打印
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 3.内部控制实施实例与解析
• 如何用工作历练快速培养人才
• P02 天下武功，唯快不破！
• 章节4
• 第四章 环境风险与合规管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%