适合南宁翔之隆电子科技有限公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

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  聚势行动学习

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  2022果敢出色职场活力盒

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 客户关系管理
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 5.内部控制评价与改善
• 聊聊课程开发那些事儿
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 税及附加和分类
• 行和列
• 五大原则，让你与上司共赢
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 三、项目计划过程
• 10.全面预算分析与考核
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 信息安全策略与组织
• 区块链的业态应用
• 第11章 用户引流与转化
• 模块一：关键客户重新定义
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%