适合成都军仁建安自动化科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  新能源汽车维修系列课程

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  EXCEL数据透视表教程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 模块二：班组长的团队管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 发刊词
• 变现篇
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 章节4：数据可视化呈现
• 第15章 用户系统设计与实现
• 数据中台大屏
• 项目管理-项目目标
• 模块六：衡量绩效
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 营销技巧篇——活客
• 第8章 仓储系统解析
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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