适合广西金桂园常常酒店集团有限公司的企业培训课程

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 二、探索绩效差距
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 战略规划地图
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 移动平均模型（MA）
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 市场营销：定价决策
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第15章 产品经理求职指南
• 逻辑设计篇
• 败战绩
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 开篇：有效管理模型
• 条件语句
• 有效实施
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 教育

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  49%