适合柳州市申琅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第一章
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 合作力
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 养生有道之 一年养生
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 员工管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 【第14章】图表的制作与美化
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 销售说服力-处理顾虑
• 先导课

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%