适合沈阳沈通达物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- Go并发编程和工程管理
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 项目管理基础
- 模块一 管理者角色转型
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 模块二 树立威信
- 提升绩效的责任者
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 采购生产与交付后活动
- 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 主流架构模式演进之路
- 模块十 跨部门项目协作
- 营销技巧篇——留客
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 模块一：计划
适合沈阳沈通达物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合沈阳沈通达物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
