适合陕西显质餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 坚定自信
• 坚定自信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 时间管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 函数篇
• 员工管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 信用评价分析和综合运用
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 增长篇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 实战环境搭建
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 执行力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%