适合福建省圣比利餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  500强都在用的沟通术

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• 谈判技巧：基本介绍
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 表达有形象
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 数据筛选
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 盘存管理系统
• 企业业务循环类型介绍
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 如何快速评估部门人效
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 情绪与压力管理
• 先导篇
• 企业改制的基础理论
• 找对人--大客户政治地图
• 坚定自信
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%