适合天津星达物流有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 知识萃取
• 口头表达技巧
• 玩转线上
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 建立威信
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 生活不只是工作
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 几种常用的函数
• 信息安全策略与组织
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 4.审前准备阶段
• 供应链管理
• 迭代
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%