适合山东本因生物科技有限公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 优质服务背后的协作密码
• 供应链绩效考核管理
• 教练型的管理者
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• DataFrame&Dataset
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 销售流程
• 基础管理才智
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 经营力
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 3.作业成本法与作业管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%