适合上海缤彩建筑装潢工程有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

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  如何进行有效的人才测评

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• 项目管理-项目组织
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第二章 刷新同事相处模式
• 顾问式销售概论
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 怎样预防结直肠癌
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 团队管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• devops和k8s
• 财务分析指标
• 员工能力和意识的培养
• 图像修饰——【修图】
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%