适合北京宏嘉康俊科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 推论统计实例
• 客户关系管理
• 用户留存运营攻略
• 职业仪态礼仪
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 数据源引用
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 置信区间
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 协作力
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第3章 从0开始学SQL
• 情绪管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 3.内控评价核心指标
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 工作方法
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 职业价值观也是需要排序和取舍的

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%