适合栖霞果香亿家农业开发有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  全面预算管理实务

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  财务模型基础

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• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 提升绩效的责任者
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 知乎运营规则
• 要素设计篇
• 第2章 文件类缓存
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 人才发展
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 高效会议五步走
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 服务管理
• 章节5
• 商业索赔
• 掌握时间
• 主流架构模式演进之路
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%