适合营口通达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  人人都能学的数据分析

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 第6章 需求落地第2步：画原型
• PPT自定义图形
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• ChatGPT招聘实战
• 税务筹划
• 向前一步的行动者
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 口头表达技巧
• 章节2：work篇
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 项目管理基础
• 变革管理
• 绩效结果在组织层面的应用
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%