适合上海庆知网络科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 六：组织篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第三章 仲裁庭
• 管理会计精讲
• 马科维茨投资组合优化
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 口头表达技巧
• 审计沟通中的技巧与方法
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 轮胎噪声
• 模块六：衡量绩效
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 口头表达技巧
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%