适合北京欧迪瑞达科技发展有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 移动平均模型（MA）
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第四模块：知人善任
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 结语
• 数据透视表布局技巧
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 市场行动篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 统计与求和函数应用技巧
• 坚定自信
• 3.内控评价核心指标
• 表格美化
• 课程结束
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%