适合深圳市乔布斯科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第三周：角色发育
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 收入与建造合同准则应用指引
• 章节4：食品安全及应急处理
• 自我管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 市场策略篇
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 基础管理才智
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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