适合北京信置汇邦房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  聊聊课程开发那些事儿

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 第三周：自我的破壁
• 四、选择绩效干预措施
• 第四章：销售人员教练
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第32章 计算机图形学进阶
• 章节7：有效激励
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 时间管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 从0开始理解rpc和grpc
• 发刊词
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 轻松玩转三张表
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 绩效评估面谈技巧
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%