适合郑州日津汽车线束有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课

• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 客户关系管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 计划篇
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 九、数据驱动的服务化转型
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Python的编程简介
• 顾问式销售概论
• 5.预算编制
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 私域战术布局与目标拆解
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 排班管理系统
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%