适合铭医(上海)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- AI工具应用
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 现场目视化管理
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 第七章
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 设计开发与供方管理
- 分析篇
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- MS006
- 团队管理
- 三、善用精益管理工具
- 用户经营飞轮
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
适合铭医(上海)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合铭医(上海)科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
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课程体系搭建与课程内容上传
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