适合贵州湘缘之餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  向世界一流企业学精益管理

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  起重吊装作业安全防护

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 章节4
• 章节9
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 初探大数据
• 分析篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 表达有形象
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 4.0 分析 Analyze
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%