适合上海森戎高新科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  设计人生

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  职场软技能系列课程

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  职场人际关系诊疗室

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• 会议管理-会议流程与角色
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 四、气质的改变
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第二章：项目驱动力
• 从0到1，搭建社群体系
• 如何做出独特的内容
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 客户关系管理
• RN混合架构原理剖析与应用
• 变革管理
• 章节4
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%