适合山东兆智通电子科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  卓越思考的方法与艺术

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• 自我改善与提升
• 第二章 世界区域国家分析
• 有效拜访开场
• 项目规划
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 个人效能
• 项目管理基础
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%