适合安徽精锐达电子技术有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• 思维进化：高效思维 解决难题
• 开播落地篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 流程管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 坚定自信
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 2.财务组织转型与职责
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• ChatGPT基础认知
• ISO13485标准详解
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%