适合陕西皇城本邦餐饮酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 多元思考掌控执行过程
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 中国企业如何在日本申请商标
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 投资银行活动的四个主要领域
- 库存服务和分布式锁
- 章节2 招聘管理篇
- 什么是审计沟通
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 第二章
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 发刊词
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 客户关系管理
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 优质企业演示文稿十大准则
适合陕西皇城本邦餐饮酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合陕西皇城本邦餐饮酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
