适合杭州小目标餐饮有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 多元回归分析
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 时间管理
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 三、绩效差距原因分析
• 经济增加值（EVA）
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 新媒体
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 对话流程
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 模块五：解决问题
• 培训调研
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 组织与人员管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 区块链商业应用简介

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%