适合烟台鑫和置业有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  让下属比你还积极

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  宴会礼仪之餐具使用

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 项目执行：问题管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 番外：高层管理者的七个反思
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 走进RN开发
• Spark Streaming入门
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 销售心理学
• 数据透视表的格式设置
• 经验无价
• 企业管理：规划职能
• 采购四级降本：商务降本
• 党的百年奋斗的历史意义
• 项目阶段
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 创建公司简介文稿
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 结束语

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%