适合深圳宏旭网络咨询有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 日常管理工作
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 时间管理
• 章节1
• 1.注册制度下审核关注
• 口头表达技巧
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节1
• SQL高级话题
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第二章：销售业务规划
• 解密Jetpack工具库核心组件

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%