适合勉学（武汉）教育研究院（有限合伙）的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  公务礼仪之签名赠言

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  大客户销售策略与技巧

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• 术语和定义
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第四模块：知人善任
• 发刊词
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 供应链管理到底长啥样？
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 章节4 招聘管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 范围及规范性应用文件
• 时间管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 高级统计方法
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%