适合北京大月半子体育科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  中层管理者的六堂必修课

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 第三章
• 条件格式高级操作技巧
• 探询需求
• 第三章-培训赋能业务发展
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 4.预算编制启动与方法
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 基础管理才智
• 合同解除条款如何安排
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 情绪与压力管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 跨部门协作
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 优质服务背后的协作密码
• 定期工作
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%