适合通江县通元学生服务中心的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第 6 章：决策的要素
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 总论
• 故事与语言
• 绩效评估
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 第二章：销售业务规划
• 领导的作用
• 第15章 产品经理求职指南
• 职业仪态礼仪
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 证监会审核思路
• 色彩之美——【调色】
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%