适合浙江微姿荟网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 模块十：自我管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 口头表达技巧
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第一步：拆任务
• 排序实用技巧
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 商业战略：三种竞争战略
• 终端营运与工商合作需求解析
• 样式模板与创建目录技巧
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 时间管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 持续性提效“三步法”
• 团队管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第三章 商业环境相关者分析
• 系统思考力
• 销售流程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%