适合延安敦凯房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 深入了解阴影的效果
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- 数据思维
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
- 发刊词
- 文档布局与页面设置技巧
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 项目管理-项目目标
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 谈判技巧：完整案例研究
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 攻战计
- 采购四级降本：技术降本
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 复式记账及课堂练习
- 模块二：绩效型问题的分析与重构
- 新手：数据选择定位，快准狠
- MS008
适合延安敦凯房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合延安敦凯房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
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餐饮
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