适合镇江京鹏置业有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

  • 在线课

• 书面沟通
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 项目管理基础
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 突破为自己设定的障碍
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 概率
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 多元思考理清关键任务
• 谈判技巧：谈判工具
• 客户拜访礼仪
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 投资并购重组
• 数据透视表轻松入门
• 1.股权基础知识篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%